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Sistema de Gestión por Competencias Técnicas

Este módulo soluciona de manera simple y definitiva la Gestión de Competencias que generalmente se realiza mediante planillas de Excel, interactuando con sistemas híbridos mediante complejos mecanismos de importación / exportación de datos.

A partir de la definición de puestos en la organización, el módulo permite definir las Competencias Técnicas, sus niveles y vinculación con los puestos, definiendo automáticamente el nivel deseado para cada persona.

Luego al Evaluar las habilidades de las personas se genera el GAP (diferencia entre los que requiere el puesto y los conocimientos del evaluado) en forma automática, generándose el Plan de Carrera o utilizar la oferta de cursos para su formación, gestionando las inscripciones automáticas o con previa autorización.

Asimismo, es posible asociar los cursos que aplican a cada competencia

Implementado en empresas que gestionan por Competencias.

Disponible en nuestro producto Ejecutiva.

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