Sistema de Gestión de Desempeño

Este sistema permite la gestión completa de los ciclos de Gestión de Desempeño en las organizaciones.

A partir de la definición de objetivos y competencias genéricas, en la etapa de Planificación y posteriormente en la de Seguimiento, permite la Autoevaluación y Evaluación para consensuar los Compromisos de mejoras

La fortaleza de esta herramienta radica en su simplicidad tanto para el personal como para el superior a la vez que el modelo comercial lo hace viable aún para empresa de nóminas reducidas.

Implementado en empresas nacionales e internacionales que gestionan por Desempeño.

Disponible en nuestro producto Ejecutiva.