Qu'est-ce que Ejecutiva Développement?
Planifiez → Suivez → Évaluez → Analysez → Calibrez
Une plateforme pour planifier les objectifs, compétences et potentiel, suivre, donner du feedback et évaluer — en positionnant automatiquement chaque personne dans la matrice 9-Box.
Capacités clés
Objectifs SMART et Compétences
Définissez des objectifs spécifiques et mesurables alignés avec les compétences requises par poste ou profil.
Suivi / Évaluations Intermédiaires
Suivez en continu avec des évaluations intermédiaires pendant le cycle pour ajuster les actions à temps.
Évaluation de la Performance et du Potentiel
Deux dimensions intégrées : ce que la personne accomplit et sa capacité de croissance. Entrée directe dans la matrice 9-Box.
Matrice 9-Box
Visualisation du talent organisationnel croisant performance et potentiel. Positionnement automatique de chaque collaborateur.
Calibrage
Sessions de révision pour repositionner les collaborateurs dans la matrice, en alignant les critères entre leaders et RH.
Climat de travail
Gestionnaire dynamique d'enquêtes sur le climat de travail.
Trois modules connectés
Gestion de la performance
- 1Définissez les objectifs
- 2Suivez les progrès
- 3Permettez l'auto-évaluation
- 4Évaluation finale et feedback
Évaluation du Potentiel
- 1Définissez les compétences à évaluer
- 2Définissez les attributs clés
- 3Réalisez l'évaluation
- 4Obtenez le potentiel automatiquement
Talent : 9-Box
Positionne automatiquement chaque collaborateur dans la matrice 9-Box selon la performance et le potentiel.
Actions
Personnalisez chaque cellule, réalisez le calibrage et définissez les actions de développement.
Découvrez le système en action
Images conceptuelles de chaque étape du cycle de gestion des talents.
Graphique radar comparant les compétences idéales vs. actuelles par poste
Objectif du plan: Réduire l'écart en communication et orientation vers les résultats en 90 jours
Matrice de talents 9 Box
Visualisez vos talents organisationnels en un coup d'œil. Évaluation de la performance + Évaluation du potentiel = Matrice des talents.
Évaluation de la performance + Évaluation du potentiel = Matrice des talents
Pourquoi Ejecutiva Desarrollo ?
Expérience Prouvée
Plus de 26 ans et 7000+ installations dans des institutions prestigieuses et des entreprises à travers l'Ibéroamérique.
Tarif Forfaitaire
Ne dépend pas du nombre d'utilisateurs. Prix fixe quel que soit le nombre d'employés utilisant la plateforme.
ISO 9001:2015
Gestion de la qualité certifiée selon la norme internationale. Processus audités et documentés.
Intégrable
Nos APIs permettent d'intégrer facilement avec n'importe quel système externe.
Intégration avec Campus
Formation + Campus virtuel intégrés nativement. Pack de cours pré-installés inclus.
Support Inclus
Formation initiale et service d'assistance spécialisé inclus pour tous nos clients.
Nous font confiance
Institutions financières, assurances et entreprises leaders qui gèrent le talent avec Ejecutiva.
Comment mesurer la performance de votre équipe ?
Découvrez comment systématiser l'évaluation des performances, identifier les écarts de compétences et générer automatiquement des plans de développement individuels.
Suite complète
Combinez Ejecutiva Desarrollo avec Ejecutiva Formation pour la solution intégrale : Performance + Formation + Compétences, le tout sur une seule plateforme.
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