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3 enero, 2017

6 Tendencias e-learning para este 2017

Como cada año, queremos compartir algunas de las tendencias para 2017 que, según nuestra visión, tendrán un gran peso en este nuevo año que comienza:

Tendencias e-learning

Te contamos las tendencias e-learning para este 2017

  • Vídeos interactivos: ya sea como elemento puntual, o bien como recurso principal, el vídeo ha sido el gran protagonista de 2016 y lo seguirá siendo aún más en 2017. El uso de nuevas técnicas y metodologías permite incorporar con gran éxito vídeos con momentos interactivos para que el alumno explore, tome decisiones y vea otros contenidos según estos elementos.
  • Píldoras rápidas: en algunos casos denominadas micro-learning, son el resultado de un mundo rápido y acelerado que busca información muy condensada en pocos minutos. Es por ello que las píldoras con impactos eficaces pero cortos, triunfan entre las prácticas más distendidas. Esto hace que se pueda invertir un mayor esfuerzo en crear contenidos más impactantes porque la cantidad es menor.
  • Más práctica y menos teoría: así como el modelo educativo en general está cambiando, en e-learning no podía ser menos. Aprender a base de practicar es uno de los modelos más eficaces para absorber conocimientos, por lo que estamos convencidos que los cursos teóricos, largos y aburridos ya no se llevan. ¡Viva la práctica para aprender! Todo lo relacionado con gamificación y juegos serios, pueden entrar en este apartado.
  • Creatividad e ingenio: recibimos tanta información que podemos decir que ya hemos visto de todo, por ello, aquellos contenidos que tiendan a utilizar elementos más creativos, ya sea técnicos, gráficos o pedagógicos, serán aquellos que tengan mejores resultados. Por ello, este año, veremos cómo surgen cursos pensados para sorprender.
  • Diseño gráfico: por último pero no menos importante, el componente gráfico, como viene siendo tendencia desde hace ya unos años, se asienta para ser parte indispensable con mayor fuerza. Crear ilustraciones ad hoc para los contenidos y no buscar una imagen “que tenga que ver” refuerza el mensaje y optimiza el impacto.
  • Como tendencias más innovadoras, veremos como la realidad virtual y los vídeos 360 van incorporándose a las técnicas de estudio para ganar terreno, aunque aún más tímidas en formaciones e-learning.
Comentarios
  • COLQUI CARLOS Aula Digital de Argentina 19 mayo, 2017 :

    Totalmente de acuerdo, y especialmente con la recomendación de “Más práctica y menos teoría ..!.” pues con la disponibilidad del conocimiento al alcance de la inquietud de cada persona, la apuesta pasa de validar que el Elearning “es uno de los modelos más eficaces para absorber conocimientos,.. ” a proponer que, ya deberíamos pensar en usar este maravilloso escenario para desarrollar las habilidades esenciales básicas de la Comunicación, Resolución de Problemas y Trabajo en equipo, pues son los filtros de inclusión, personal, social y profesional, que deben superar las personas. Todos sabemos que disponer de conocimientos es necesario, pero no es suficiente, pues hoy mas que nunca la fortaleza está en el saber hacer, en disponer de experiencia concreta..!”

    Con estar prospectiva, el desafió para la comunidad de enseñanza es disponer de facilitadores, que, a través del Elearning ayuden a desarrollar las competencias de las personas, dejando de “dictar clases teóricos, largas y aburridas .!..” ( ademas, con la democratización del conocimiento no necesitamos mas dictadores, je ! ) .

    En mi opinión, el desafío para la evolución del Elearning será convertirlo también en un medio facilitador y potenciador del desarrollo de las habilidades esenciales mencionadas. El “Learning by Doing ” que proponia John Dewey en el siglo pasado esta mas vigente que nunca ! especialmente en el ámbito del entrenamiento para el trabajo.

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