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Leistungsbeurteilung, die Teams transformiert

Hören Sie auf, mit Tabellenkalkulationen zu bewerten. Digitalisieren Sie den gesamten Leistungsmanagement-Zyklus mit einer von über 600 Organisationen bewährten Plattform.

Die Probleme, die Sie kennen

Bewertungen in Excel

Manuelle Tabellen, verstreute Daten, veraltete Versionen. Unmöglich, einen globalen Überblick über Talente zu haben.

Keine klaren Kennzahlen

Beförderungs- und Entwicklungsentscheidungen basierend auf Intuition, nicht auf objektiven und messbaren Daten.

Verlorenes Talent

Ohne Einblick in das Potenzial jedes Mitarbeiters verlieren Organisationen ihre besten Talente.

Die Lösung

Ejecutiva Desarrollo

Umfassende Plattform für Leistungsmanagement, Kompetenzen und Talententwicklung

Leistung

SMART-Zielbewertungen, 360°-Bewertungen, Selbstbewertungen und kompetenzbasierte Bewertungen mit anpassbaren Skalen.

Kompetenzen

Kompetenzwörterbuch, automatische GAP-Analyse, Kompetenz-Mapping und Erkennung von Schulungslücken.

Karriereplan

Individualisierte Entwicklungspläne, Nachfolgeplanung für Schlüsselpositionen und direkte Verknüpfung mit Schulungsmaßnahmen.

Vereinfachter Bewertungszyklus

1

Ziele definieren

Richten Sie SMART-Ziele, zu bewertende Kompetenzen und Messskalen ein.

2

Bewerten

360°-Bewertungen, Selbstbewertungen und Kompetenzbewertungen mit konfigurierbaren Workflows.

3

Analysieren

Automatische 9-Box-Matrix, Kompetenz-GAP-Analyse und dynamische Berichte.

4

Entwickeln

Entwicklungspläne verknüpft mit Schulung, kontinuierliche Überwachung und Wirkungsmessung.

9-Box-Matrix

Visualisieren Sie das Potenzial und die Leistung Ihrer gesamten Organisation in einem einzigen Diagramm

Enigma
Zukünftige Führungskraft
Star
Inkonsistent
Schlüsselfachkraft
Hohe Wirkung
Niedrigleister
Dilemma
Effektiv
Niedrig Leistung → Hoch
↑ Potenzial

Warum Ejecutiva Desarrollo wählen

7.000+ Installationen

Plattform bewährt in Organisationen aller Größen in 13 Ländern.

ISO 9001:2015

Zertifizierte Prozesse, die Qualität und kontinuierliche Verbesserung garantieren.

Anpassbare Skalen

Passen Sie die Bewertungen an die Kultur und Methodik Ihrer Organisation an.

Integration mit Schulung

Verknüpfen Sie Kompetenzlücken direkt mit Schulungsplänen in Ejecutiva Formación.

Dynamische Berichte

Echtzeit-Dashboards mit Schlüsselindikatoren für die Entscheidungsfindung.

Integrierter Chat

Direkte Kommunikation zwischen Bewertern und Bewerteten innerhalb des Prozesses.

Transformieren Sie das Leistungsmanagement

Fordern Sie eine personalisierte Demo an und entdecken Sie, wie Ejecutiva Desarrollo das Talent Ihrer Organisation stärken kann.

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