{"id":24063,"date":"2021-02-09T11:52:14","date_gmt":"2021-02-09T14:52:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.educativa.com\/?p=24063"},"modified":"2021-04-15T13:35:50","modified_gmt":"2021-04-15T16:35:50","slug":"como-saber-si-un-trabajador-necesita-capacitacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.educativa.com\/en\/blog-articulos\/como-saber-si-un-trabajador-necesita-capacitacion\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo saber si un trabajador necesita capacitaci\u00f3n?"},"content":{"rendered":"\n<p>Sabemos que el <strong>departamento de RRHH<\/strong> de cada empresa se encarga de gestionar sus recursos humanos y que, con el objetivo de la <strong>formaci\u00f3n de sus colaboradores<\/strong> y proporcionarles los medios necesarios para que ejerzan su trabajo e intentar que tambi\u00e9n satisfagan sus propias necesidades, utilizan tres herramientas claves. En esta nota nos centramos en <strong>Plan de Carrera<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.educativa.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/como-saber-si-un-trabajador-necesita-capacitacion-educativa.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-24065\" width=\"860\" height=\"483\" srcset=\"https:\/\/www.educativa.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/como-saber-si-un-trabajador-necesita-capacitacion-educativa.jpg 860w, https:\/\/www.educativa.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/como-saber-si-un-trabajador-necesita-capacitacion-educativa-300x168.jpg 300w, https:\/\/www.educativa.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/como-saber-si-un-trabajador-necesita-capacitacion-educativa-768x431.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 860px) 100vw, 860px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.educativa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/eye.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-21189\" width=\"60\" height=\"60\" srcset=\"https:\/\/www.educativa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/eye.png 512w, https:\/\/www.educativa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/eye-150x150.png 150w, https:\/\/www.educativa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/eye-300x300.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 60px) 100vw, 60px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_67_1 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title ez-toc-toggle\" style=\"cursor: pointer\">&Iacute;ndice de Contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.educativa.com\/en\/blog-articulos\/como-saber-si-un-trabajador-necesita-capacitacion\/#Herramientas_para_el_desarrollo_de_colaboradores\" title=\"Herramientas para el desarrollo de colaboradores\">Herramientas para el desarrollo de colaboradores<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.educativa.com\/en\/blog-articulos\/como-saber-si-un-trabajador-necesita-capacitacion\/#Que_es_un_Plan_de_carrera\" title=\"Qu\u00e9 es un Plan de carrera\">Qu\u00e9 es un Plan de carrera<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.educativa.com\/en\/blog-articulos\/como-saber-si-un-trabajador-necesita-capacitacion\/#Beneficios_de_un_Plan_de_Carrera\" title=\"Beneficios de un Plan de Carrera\">Beneficios de un Plan de Carrera<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.educativa.com\/en\/blog-articulos\/como-saber-si-un-trabajador-necesita-capacitacion\/#Estructura_de_un_Plan_de_Carrera\" title=\"Estructura de un Plan de Carrera\">Estructura de un Plan de Carrera<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.educativa.com\/en\/blog-articulos\/como-saber-si-un-trabajador-necesita-capacitacion\/#%C2%BFTienes_dudas_Contactanos\" title=\"\u00bfTienes dudas? Cont\u00e1ctanos! \">\u00bfTienes dudas? Cont\u00e1ctanos! <\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Herramientas_para_el_desarrollo_de_colaboradores\"><\/span><strong>Herramientas para el desarrollo de colaboradores<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide\" style=\"grid-template-columns:19% auto\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/www.educativa.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/5.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-24074\"\/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Planes de carrera<\/h3>\n\n\n\n<p>Mediante estos programas de capacitaci\u00f3n las personas adquieren la experiencia necesaria para estar aptos dentro de la estructura de la organizaci\u00f3n. <\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide has-media-on-the-right\" style=\"grid-template-columns:auto 19%\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/www.educativa.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/6.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-24075\"\/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Formaci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n<p>La formaci\u00f3n continua les permite ir adapt\u00e1ndose a los diferentes cambios (sociales, tecnol\u00f3gicos) y a especializarse en una tarea espec\u00edfica. <\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide\" style=\"grid-template-columns:19% auto\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/www.educativa.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/7.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-24076\"\/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Gesti\u00f3n del desempe\u00f1o<\/h3>\n\n\n\n<p>Se monitorean diferentes aspectos de cada colaborador tales como competencias actitudinales y objetivos personalizados.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>En esta nota nos centramos en <strong>Plan de Carrera.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:60px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Que_es_un_Plan_de_carrera\"><\/span><strong>Qu\u00e9 es un Plan de carrera<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Es un trayecto de formaci\u00f3n especialmente dise\u00f1ado para canalizar el desarrollo profesional y el talento humano dentro de las organizaciones. <\/p>\n\n\n\n<p>Cada empresa debe crear su marco funcional para armar su propio Plan de Carrera para poder ejecutarlo, el mismo debe tener:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>conocimientos de sus colaboradores<\/li><li>habilidades de sus colaboradores<\/li><li>competencias requeridas para los distintos puestos de la organizaci\u00f3n.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.educativa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/4.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-22565\" width=\"860\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.educativa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/4.png 860w, https:\/\/www.educativa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/4-300x70.png 300w, https:\/\/www.educativa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/4-768x179.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 860px) 100vw, 860px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:60px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.educativa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/like.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-21274\" width=\"60\" height=\"60\" srcset=\"https:\/\/www.educativa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/like.png 512w, https:\/\/www.educativa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/like-150x150.png 150w, https:\/\/www.educativa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/like-300x300.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 60px) 100vw, 60px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Beneficios_de_un_Plan_de_Carrera\"><\/span><strong>Beneficios de un Plan de Carrera<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Mantiene la <strong>motivaci\u00f3n de sus colaboradores<\/strong> enfoc\u00e1ndolos en la concreci\u00f3n de proyectos y objetivos, a la vez que enriquecen su formaci\u00f3n profesional, lo cual impacta de manera positiva en la evoluci\u00f3n de la empresa. <\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:60px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.educativa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/settings.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-21413\" width=\"60\" height=\"60\" srcset=\"https:\/\/www.educativa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/settings.png 512w, https:\/\/www.educativa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/settings-150x150.png 150w, https:\/\/www.educativa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/settings-300x300.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 60px) 100vw, 60px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Estructura_de_un_Plan_de_Carrera\"><\/span><strong>Estructura de un Plan de Carrera<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"> Organigrama<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"860\" height=\"8\" src=\"https:\/\/www.educativa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/H3-e1608066353401.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-22571\" srcset=\"https:\/\/www.educativa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/H3-e1608066353401.png 860w, https:\/\/www.educativa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/H3-e1608066353401-300x3.png 300w, https:\/\/www.educativa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/H3-e1608066353401-768x7.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 860px) 100vw, 860px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Defina la <strong>estructura de puestos y perfiles<\/strong> de su organizaci\u00f3n que permitir\u00e1 ubicar a los colaboradores en su empresa. Esta definici\u00f3n es sumamente importante ya que luego permitir\u00e1 inscribir usuarios a cursos, asignar cursos a ciertas combinaciones de puestos y perfiles, y generar cat\u00e1logos de cursos dirigidos a determinados colaboradores seg\u00fan su perfil.  <\/p>\n\n\n\n<p>Por ejemplo, podr\u00e1 asignar capacitaciones a los colaboradores de: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Sucursal: Rosario, y<\/li><li>\u00c1rea: Comercial, y<\/li><li>Puesto: Ejecutivo de Ventas.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"> Competencias t\u00e9cnicas<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"860\" height=\"8\" src=\"https:\/\/www.educativa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/H3-e1608066353401.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-22571\" srcset=\"https:\/\/www.educativa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/H3-e1608066353401.png 860w, https:\/\/www.educativa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/H3-e1608066353401-300x3.png 300w, https:\/\/www.educativa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/H3-e1608066353401-768x7.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 860px) 100vw, 860px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Cargue las <a href=\"https:\/\/www.educativa.com\/blog-articulos\/gestion-por-compentencias-tecnicas\/\"><strong>habilidades relevantes<\/strong><\/a> para su empresa, los niveles de cada una y a qu\u00e9 perfiles les aplica. <\/p>\n\n\n\n<p>Cada nivel de competencia puede ser asociado a los cursos que podr\u00e1n realizar los colaboradores para alcanzar el nivel deseado para el puesto que ocupan. <\/p>\n\n\n\n<p>Por ejemplo, las Competencias t\u00e9cnicas podr\u00edan ser:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Excel Nivel 3<\/li><li>Word Nivel 1<\/li><li>PPT Nivel 1<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Evaluaci\u00f3n de competencias<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"860\" height=\"8\" src=\"https:\/\/www.educativa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/H3-e1608066353401.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-22571\" srcset=\"https:\/\/www.educativa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/H3-e1608066353401.png 860w, https:\/\/www.educativa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/H3-e1608066353401-300x3.png 300w, https:\/\/www.educativa.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/H3-e1608066353401-768x7.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 860px) 100vw, 860px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Los superiores pueden ver el <strong>tablero de seguimiento<\/strong> de sus colaboradores directos, desde donde pueden consultar su <strong>hoja de vida<\/strong> y realizar la evaluaci\u00f3n de sus competencias.  <\/p>\n\n\n\n<p>Como resultado la plataforma mostrar\u00e1 la brecha, <strong>GAP<\/strong>, entre el nivel deseado y el obtenido en el proceso de Evaluaci\u00f3n.  <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>An\u00e1lisis de GAPs<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Considerando los resultados obtenidos en la etapa de Evaluaci\u00f3n de competencias, los superiores pueden:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>inscribir a sus colaboradores<\/strong> en los cursos que han asociado previamente para alcanzar el nivel de competencia ideal. <\/li><li><strong>obtener reportes de competencias<\/strong> para dise\u00f1ar Planes de carrera o programar capacitaciones futuras. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Objetivos, Aptitudes y Conductas <\/strong> <\/h4>\n\n\n\n<p>Esta instancia propone un consenso entre empleados y superiores para definir las metas personales y aptitudes gen\u00e9ricas que aplicar\u00e1n a todos por igual \u00f3 de acuerdo a los perfiles de los colaboradores. <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o <\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Haga un seguimiento de objetivos y permita su auto-evaluaci\u00f3n por parte de los propios empleados. Tambi\u00e9n una <a href=\"https:\/\/www.educativa.com\/blog-articulos\/gestion-de-desempeno\/\">evaluaci\u00f3n final <\/a>por parte de superiores, con su correspondiente compromiso de mejora. <\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>En <strong><a href=\"https:\/\/www.educativa.com\">educativa<\/a><\/strong><a href=\"https:\/\/www.educativa.com\"> <\/a>nos especializamos en facilitar plataformas virtuales para  la formaci\u00f3n online mediante el <strong><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.educativa.com\/campus\/\" target=\"_blank\">Campus Virtual LMS<\/a>, <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.educativa.com\/ejecutiva-desempeno\/\" target=\"_blank\">Sistema de Gesti\u00f3n por Desempe\u00f1o<\/a>, <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.educativa.com\/ejecutiva-competencias\/\" target=\"_blank\">Gesti\u00f3n por Competencias<\/a>, <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.educativa.com\/blog-articulos\/gestion-por-competencias-una-estrategia-para-la-formacion-de-rrhh\/\" target=\"_blank\">GAP<\/a><\/strong> y otras herramientas enfocadas a desarrollar las aptitudes de los colaboradores de una empresa u organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFTienes_dudas_Contactanos\"><\/span>\u00bfTienes dudas? Cont\u00e1ctanos! <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button aligncenter\"><a class=\"wp-block-button__link\" href=\"https:\/\/www.educativa.com\/soporte\/#\">NECESITO ASISTENCIA<\/a><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>Autor<\/strong>: Lucio Tulisi <br>Ejecutivo de Cuentas educativa   <br><strong>Colab<\/strong>. Cecilia Mohni<br>Dpto. social educativa<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"> Tambi\u00e9n podr\u00eda interesarte&#8230;  <\/h3>\n\n\n<ul class=\"wp-block-latest-posts__list is-grid columns-3 wp-block-latest-posts\"><li><a class=\"wp-block-latest-posts__post-title\" href=\"https:\/\/www.educativa.com\/en\/blog-articulos\/portafolio\/\">Portafolio<\/a><\/li>\n<li><a class=\"wp-block-latest-posts__post-title\" href=\"https:\/\/www.educativa.com\/en\/blog-articulos\/todas-las-herramientas-masivas-a-tu-alcance\/\">Todas las herramientas masivas a tu alcance<\/a><\/li>\n<li><a class=\"wp-block-latest-posts__post-title\" href=\"https:\/\/www.educativa.com\/en\/blog-articulos\/novedades-en-la-navegacion-del-campus\/\">Novedades en la navegaci\u00f3n del campus<\/a><\/li>\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sabemos que el departamento de RRHH de cada empresa se encarga de gestionar sus recursos humanos y que, con el objetivo de la formaci\u00f3n de sus colaboradores y proporcionarles los medios necesarios para que ejerzan su trabajo e intentar que tambi\u00e9n satisfagan sus propias necesidades, utilizan tres herramientas claves. 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